1分間マネジャー

1分間マネジャー　著）ケネス・ブランチャード、スペンサー・ジョンソン


マネジメント本の古典。
日本語版初版が１９８３年２月で、私がもっているのは、２００９年４月分で
なんと８９刷。
さすがに、文字も少しツブれぎみだ。

しかし、古くても内容は、十分。
「熱血」ではなく、あくまで「サラッ」と人を導く感じが、またイイ。

柱としては、
　・１分間目標設定
　・１分間称賛法
　・１分間叱責法
の３本。

いづれも、
「短く（１分程度）」、「事前に」、「具体的な」ものを
「上司と部下が共有する」ことにより、マネジメントを実現する。

この３つの柱を使って、人を導いていくということが、書かれている。

確かに、話が長く、急に、指示があいまいな、
上司についていく気がしませんよね。

ページ数も少なく（１４０ページ程）で、主人公目線のストーリー仕立になっている。
このストーリーが、主人公が＜１分間マネージャー＞という師匠に教えをこうているうちに、
主人公が＜１分間マネージャー＞になるという展開である。
まるで冒険小説のようである。

春から、部下をもたれる方のマネジメント入門書として最適です。
もちろん、ほかの本を読まれている方も、一読すれば、新しい発見があると思います。


蛇足ですが、この本の著者スペンサー・ジョンソン氏は、一時ブームとなった
「チーズはどこへ消えた」
の作者である。

ページが少なく、ストーリー仕立でメッセージを伝える手法は、どちらにも
生かされています。

＜今日の一文＞
初めに何かをおおよそ正しくやっているところをつかんでやり、
最後にそれが正確にできるようになるまで続けて指導すればよい。
（本文抜粋）

タグ：マネジメント スペンサー・ジョンソン

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1分間マネジャー：読書ぎらいの読書録　（旧題：読後焼却すべし）：So-netブログ
by ray ban outlet online (2013-07-31 07:50)